幼师教资热兴起,CMI蒙特梭利助力完善托育人才培养机制

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近年鼓励托育行业发展的政策密集出台,“十四五规划”将婴幼儿照护服务纳入国家五年发展规划中,成为全国各地要逐级落实的国家级“KPI”;三胎政策重磅推出,托育作为三孩配套支持措施的重要举措被写入文件中,成为国家重点支持行业。与托育赛道利好政策同频的是家庭对于托育需求的水涨船高。据公开资料显示,育儿家庭对托育的需求高达88.15%,学龄前人口出现峰值,产生300万幼师缺口。

 

 

据《中国幼教行业数据分析》显示,幼儿园数量与幼师职工整体呈现逐年增长的趋势,对于优质师资力量的需求进一步增加。由此,幼师资格证的考取热度连年攀升,幼师资格证报考条件也越来越严苛正规。不过对有志于从事幼教行业的人群而言,应在幼师“教资热”下进行一些“冷思考”。随着国家政策对幼师技能规范的完善、新生代父母育儿观念的迭代与托育意识的觉醒,只有具备专业的幼教技能与受行业认可的师资认证证书,才能真正在托育行业得到更优渥的收入待遇与更长远的职业发展。

 

持续的政策支持与热切的民众需求,让托育赛道再次成为“风口”,也将幼师资格证报考推上“C位”。越来越多人选择涌入幼教教资培训“内卷”,此条道路堪称千金万马过独木桥,竞争激烈程度可想而知。而CMI蒙特梭利为有志于从事幼教行业的人群提供了另一条道路:通过学习蒙特梭利主教课程提升专业素养后,只要持有蒙特梭利主教教师资格证,即可进入蒙特梭利儿童之家(以下简称蒙园)任职幼教。蒙园开设0-3岁与3-6岁的班级,幼教工作强度适中,相比其他类型托育和幼儿园,薪资待遇更可观。

 

基于如今幼师资格证报考培训的情况与托育行业发展现状,CMI蒙特梭利打造了师资平台,建立本土化纯正蒙特梭利早幼教机构执行标准体系,致力于为学前教育行业填补空缺。CMI蒙特梭利还依托多年的早幼儿教育经验,打造出了蒙特梭利-师资培训计划,完成体系化课程培训的合格者,将具备专业的幼教素养,极有可能顺利进入蒙园成为一名优秀的专业级幼师。

 

CMI蒙特梭利应用CMI0-3/CMI3-6主教资格认证培训课程体系,这一体系以蒙特梭利教育法为基础,科学融合了30位具备10年国内外蒙园工作的主教经验,专业课程广受业内认可。课程完成后将获得由国际蒙特梭利教育协会颁发的《CMI主教教师结业证书》,此证书在行业内通用,含金量极高,机构或教师是否持证是纯正蒙园的“标配”之一。同时,CMI蒙特梭利创新应用的线上授课方式,不仅很好地复制了线下课程的精髓,还给了受培训者极大便利。课程无限回放,课堂作业线上提交后由专业老师审核,即学即用,极大保证学习效果,帮助更多人早日学习到蒙特梭利主教课程。

 

 

在举国发展托育的大趋势下,托育发展迎来历史性机遇。而在托育行业整体还处于逐步完善中的早期阶段,CMI蒙特梭利已构建起专业、科学、规范的人才培养机制,以系统化、专业化的CMI课程服务体系,让更多人能够掌握专业、科学的幼儿教育理念,也帮助幼教从业者提升专业素养,助力考虑幼教资格培训之外的人群,获取更佳的待遇与更长远有保障的职业发展。